대한항공 기업분석

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● 대한항공 종합직 신입사원 모집

"대한항공에서 미래 성장에 중추적인 역할을 수행할 진취적이고 열정적인 신입사원을 모집합니다."

23.10.30(월) ~ 23.11.13(월)17시

*모집분야

일반직 - 여객 / 화물 / RM(Revenue Management) / 재무 / 종합통제

기술직 - 항공기술 / 항공우주 / IT / 시설

*자소서 문항

1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. (최대 700자 입력가능)

2.지금까지 소속감을 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유, 조직을 위해 노력한 사례에 대해 자세히 기술하시오. (최대 700자 입력가능)

3.본인의 삶에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이며, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오. (최대 700자 입력가능)

*비전

세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사

*미션

Excellence In Flight - 고객감동과 가치 창출 / 최상의 운영체제 / 변화지향적 기업문화

*항공기 보유 대 수 : 157대

*운항노선 : 43개국 120개도시 → 국내선 13개 도시, 국제선 42개국 107개 도시

*경영실적(22년)

- 여객 수송실적 : 국제선 475만명, 국내선 621만명

- 화물수송실적 : 국제선 166만톤 , 국내선 4만톤

- 수입실적 : 노선수익 120,776억원 , 부대수익 8,442억원 , 기타사업 수익 4,910억원

- 인원 : 객실 승무원 6,268명 / 기술직원 4,496명 / 일반직원(21%) 4,107명

/운항승무원 2,643명 / 해외현지직원 1,379명 / 기타직원 249명

*수상내역

-APEX 선정 7년 연속 '5성 글로벌 항공사'

대한항공이 ‘APEX’(Airline Passenger Experience Association)의 ‘오피셜 에어라인 레이팅’(Official Airline Ratings) 평가에서 7년 연속 최고 등급인 ‘5성 등급’을 취득했다.

-미 USA주관 '2023년 10베스트 어워드' 3관왕 달성

미국의 유력 종합일간지인 USA투데이(USA Today)가 주관하는 ‘2023년 10베스트 어워드(Best Awards)’에서 프리미엄 클래스 서비스 부문 1위, 기내식 부문 2위, 객실승무원 부문 6위를 차지했다.

-19년 연속 글로벌 고객만족도 1위에 선정

*스카이팀 / 조인트 벤처

- 2000년에 탄생한 글로벌 얼라이언스 '스카이팀'의 창립멤버

- 조인트 벤처 : 항공사 사이에 가장 강화된 협력의 형태로서, 최근 전세계 주요 항공사들이 도입 중인 비즈니스 모델 .

2018년 5월 1일부로 델타항공과 태평양노선에 대한 조인트 벤처 협력을 통해 아시아 80여 개, 미주 290여 개 목적지를 연결하여 더욱 편리한 스케줄과 혜택을 제공.

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